На третий день неслись на фест, окрыленные желанием оторваться ещё сильнее и узнать ещё больше :)
Первый мой тренинг оказался больше лекцией на тему
1. "Сценарии лидерства. Видимого и скрытого", Мищенко Инна
Один из примеров лидерства - тот, кто владеет большим объемом информации, тот и лидер.
Важно дозировать количество информации, чтобы не перегрузить подчинённого. Ему зачастую просто не надо знать больше.
Виды лидерства:
По характеру деятельности:
Условия лидерства в партнерстве:
2. "Креативность и творчество", Бабин Александр, Давыдов Александр
Очень веселый и интересный тренинг.
Вначале мы получили по баранке и в группах по 7 +- 2 человека изобретали как можно больше способов, что можно сделать с баранкой (-ами). На задание нам отводилось 5 минут. В своей группе я предложил следующую методику. Писать каждому 2 минуты из 5 свои способы, а затем обменяться ими, не повторяя уже названных. Как оказалось, техника весьма эффективно сработала, ибо другие группы за 5 минут состряпали 20-25 способов, в то время как наша - 45.
Затем уже в других группах изобретали слоган для следующего Тавале.
И последним упражнением было создание в группе рекламного ролика. Наша группа должна была продать Камаз чукчам :) Сделали театрализованную постановку, где я был оленем, девчонка была чукчей, остальные были Камазом :) Долго смеялись и мы и аудитория.
Общие моменты следующие.
Мозговой штурм
Правила:
3. "Секс на кухне", Давыдов Александр, Кекух Алена
Обалденный тренинг на тему куда девать сексуальную энергию (по Фрейду - сублимации).
Начали с того, что просто ходили по комнате с выставленными вперед руками и молча терлись ладонями с другими людьми сопровождая зрительным контактом. Ощущения очень интересные. Совсем разные движение у разных людей, разная на ощупь кожа, особенно заметна разница между мужчинами и женщинами. Взгляд тоже не все одинаково поддерживают в процессе.
Затем сделали живой коридор и выбрали несколько добровольцев. К счастью я попал в их число :) Доброволец должен был закрыть глаза и с помощью тренера медленно пройти по коридору, а люди в коридоре должны были гладить проходящего. Чувства незабываемые! Много рук одновременно и совершенно по-разному гладят тело, кто-то ласково копается в волосах, кто-то ведет по руке, кто-то сжимает плечо и т.д. Отследить все движения одновременно было достаточно трудно, потому я просто отдался ощущениям... Действительно очень приятно!
В следующем упражнении разделились на парней и девчонок и стали по разные части комнаты. Девушки закрыли глаза и выставили перед собой руки, а парни должны были их гладить, переходя от девушки к девушке. Забавное упражнение, особенно, когда пытаются оставить твои руки при себе сверхприбалдевшие от прикосновений особы :)
После поменялись ролями и я прочувствовали на себе самые разные прикосновения...
Суть упражнения была в том, чтобы научиться получать информацию о человеке не только внешне. Ведь были такие девушки, чьи прикосновения понравились, а вот внешность могла изначально не привлечь. Потому важно научиться чувствовать человека по-другому.
Далее мы узнали, что же делать с накопившейся за время мастер-класса энергией. Многие из нас дарят подарки как вещь, ничего в неё больше не вкладывая. Мы же тренировались передавать предметы, предварительно зарядив их энергией. Это тоже сопровождалось взглядом глаза-в-глаза. Партнер должен был медленно принять предмет, чувствуя его заряд... Необычные ощущения... Очень приятно принимать даже банальный предмет, переданный таким образом. Ещё один момент - очень не хочется дальше даже в учебных целях передавать этот же предмет, на нём словно остается "след" от человека и его не хочется нарушать. Потому в нашей тройке мы передавали 3 разных предмета :)
4. "Есть контакт! Радость общения." Савосина Мария, Бабин Александр
Этот мастер-класс был посвящен знакомтсву. Выявляли, что нравится мужчине и женщине при знакомстве. Общий список выглядел примерно так:
Первый мой тренинг оказался больше лекцией на тему
1. "Сценарии лидерства. Видимого и скрытого", Мищенко Инна
Один из примеров лидерства - тот, кто владеет большим объемом информации, тот и лидер.
Важно дозировать количество информации, чтобы не перегрузить подчинённого. Ему зачастую просто не надо знать больше.
Виды лидерства:
- Организатор - умеет организовать других людей и при этом сам работы не выполняет
- Инициатор
- Эмоциональная подушка
- Вдохновитель
- Умелец - обладает каким-либо заразительным навыком
- Эрудит - владеющий информацией
- Исполнитель - умеющий сгладить все нюансы внешнего лидерства и выполнить работу с творческим элементом
- авторитарный
- демократичный
- совмещающий
По характеру деятельности:
- Функциональный - умеет что-то хорошо делать, а что-то плохо
- Универсальный - хорош во всем, встречается редко
- равноправие
- уважение интересов
- глубина проникновения
Условия лидерства в партнерстве:
- обязательный волевой перевес лидера
- контролировать свое "количество" - т.е. насколько пересекается сфера контроля по отношению к партнеру
2. "Креативность и творчество", Бабин Александр, Давыдов Александр
Очень веселый и интересный тренинг.
Вначале мы получили по баранке и в группах по 7 +- 2 человека изобретали как можно больше способов, что можно сделать с баранкой (-ами). На задание нам отводилось 5 минут. В своей группе я предложил следующую методику. Писать каждому 2 минуты из 5 свои способы, а затем обменяться ими, не повторяя уже названных. Как оказалось, техника весьма эффективно сработала, ибо другие группы за 5 минут состряпали 20-25 способов, в то время как наша - 45.
Затем уже в других группах изобретали слоган для следующего Тавале.
И последним упражнением было создание в группе рекламного ролика. Наша группа должна была продать Камаз чукчам :) Сделали театрализованную постановку, где я был оленем, девчонка была чукчей, остальные были Камазом :) Долго смеялись и мы и аудитория.
Общие моменты следующие.
Мозговой штурм
Правила:
- группа 7+-2 человека
- нет плохих идей
- все идеи принимаются без каких-либо цензоров (типа "это глупо/дорого/нецелесообразно/трудноисполнимо" и т.д.
- идеи записываются
- поток мыслей человека не останавливается, его не перебивают, если он говорит
- расширение фрейма - работа с субмодальностями (например, если бублик не из теста, а металла, и зеленого цвета и размером с самолет и т.д.)
3. "Секс на кухне", Давыдов Александр, Кекух Алена
Обалденный тренинг на тему куда девать сексуальную энергию (по Фрейду - сублимации).
Начали с того, что просто ходили по комнате с выставленными вперед руками и молча терлись ладонями с другими людьми сопровождая зрительным контактом. Ощущения очень интересные. Совсем разные движение у разных людей, разная на ощупь кожа, особенно заметна разница между мужчинами и женщинами. Взгляд тоже не все одинаково поддерживают в процессе.
Затем сделали живой коридор и выбрали несколько добровольцев. К счастью я попал в их число :) Доброволец должен был закрыть глаза и с помощью тренера медленно пройти по коридору, а люди в коридоре должны были гладить проходящего. Чувства незабываемые! Много рук одновременно и совершенно по-разному гладят тело, кто-то ласково копается в волосах, кто-то ведет по руке, кто-то сжимает плечо и т.д. Отследить все движения одновременно было достаточно трудно, потому я просто отдался ощущениям... Действительно очень приятно!
В следующем упражнении разделились на парней и девчонок и стали по разные части комнаты. Девушки закрыли глаза и выставили перед собой руки, а парни должны были их гладить, переходя от девушки к девушке. Забавное упражнение, особенно, когда пытаются оставить твои руки при себе сверхприбалдевшие от прикосновений особы :)
После поменялись ролями и я прочувствовали на себе самые разные прикосновения...
Суть упражнения была в том, чтобы научиться получать информацию о человеке не только внешне. Ведь были такие девушки, чьи прикосновения понравились, а вот внешность могла изначально не привлечь. Потому важно научиться чувствовать человека по-другому.
Далее мы узнали, что же делать с накопившейся за время мастер-класса энергией. Многие из нас дарят подарки как вещь, ничего в неё больше не вкладывая. Мы же тренировались передавать предметы, предварительно зарядив их энергией. Это тоже сопровождалось взглядом глаза-в-глаза. Партнер должен был медленно принять предмет, чувствуя его заряд... Необычные ощущения... Очень приятно принимать даже банальный предмет, переданный таким образом. Ещё один момент - очень не хочется дальше даже в учебных целях передавать этот же предмет, на нём словно остается "след" от человека и его не хочется нарушать. Потому в нашей тройке мы передавали 3 разных предмета :)
4. "Есть контакт! Радость общения." Савосина Мария, Бабин Александр
Этот мастер-класс был посвящен знакомтсву. Выявляли, что нравится мужчине и женщине при знакомстве. Общий список выглядел примерно так:
- Опрятность
- Чистоплотность
- Понимание и чувство ситуации
- Вежливость
- Чувство юмора
- Отсутствие клише
- Искренность
- Уверенность
- Адекватность